6月20日，市委常委、组织部部长、市委人才办主任吕伯军主持召开市政协重点提案面商会，就领办的《关于强化青年人才引育留 助力打造人口千万城市的提案》办理情况开展面商。市政协副主席、民进市委会主委王丽峰等参加面商活动。

　　该提案由民进市委会在市政协十二届四次会议上提交，建议我市积极出台“破常规”的大学生引回留政策，打造“来了不想走”的青年社区，办好“拴心留人”的温暖小事，以打造青年人近悦远来的向往之地，为冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”提供人才支撑。

　　会上，提案执笔人，市政协常委、民进界别组副组长苏立坤介绍了提案相关情况。提案主办单位团市委汇报办理情况，会办单位市教育局、市人力社保局、市住建局等对有关问题作了回复。

　　王丽峰对提案办理表示满意。就温州如何更好开展青年人才工作，她提出两项建议：一是更加聚焦人才集聚的地方，比如，针对国内，要瞄准高校人才；针对国外，要瞄准商会、侨团，通过知道“人在哪里”，形成“连得上线、说得上话、谈得上感情”的发展局面。二是更加强化青年人才社区概念。可以借鉴绍兴模式，通过盘活存量国资，规划和做足青年人才社区布点，强化社区功能、优化社区运营，把现有的“人才公寓”提升为“人才社区”，进一步打造青年人才近悦远来的优质空间。吕伯军强调，青年人才是城市的潜力、活力和希望，要站在战略和全局的高度做好青年工作。加大招引力度，深入实施高校毕业生招引“510+行动计划”，常态化开展全国巡回引才等活动，吸引更多青年人才来温留温。支持就业创业，深化完善“问企识才”改革，用好“一港五谷”等高能级平台和大孵化器集群空间，支持各类用人单位引进培育更多青年人才。优化服务保障，加强青年人才社区建设，持续降低生育、教育、养育成本，更好满足青年人安居、社交、消费等需求，加快形成青年成长与城市发展同频共振的良好格局。

　　△国际人才社区乐器演奏活动

　　为进一步推动提案的深化落实，会前，吕伯军带队先后赴聚英家园国际人才社区、温州湾国际人才社区、市青少年活动中心三垟湿地分中心调研，实地考察场地设施、主题活动和运营服务情况。吕伯军强调，要加快营造接轨国际、适配青年的人才生态环境，搭建更多青年联谊交流平台，不断丰富娱乐生活和人文内涵，增强人才参与感、认同感和归属感。统筹推进青年友好型城市建设，迭代完善“人才新政40条”，围绕房无忧、学无忧、医无忧等扎实办好“十件实事”，为人才在温工作提供便利化服务，推动更好融入温州、扎根温州。

　　来源：温州民进网

　　原标题：市政协重点提案办理面商会共商青年人才引育留良策

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