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苍南助力年轻村官成长
2015年09月22日 10:35:48来源:浙江日报

  “按照‘师父’的指点,平时多与老干部交流,多听取他们的意见,村干部管理村务更有底气、更团结了!”眼看村里发生的明显变化,苍南县钱库镇西堡村党支部书记黄继书的眉头渐渐舒展。“接下去,我还要多跟‘师父’请教强村富民的经验!”他口中的“师父”,正是宜山镇宜一村党委书记杨成涛——一位基层工作经验丰富的先进村党组织书记。

  与黄继书一样,在“师徒结对”中受益匪浅的,还有15名村支书。

  为进一步加强基层组织建设,培养一批优秀的新农村建设带头人,今年4月,苍南开展村干部“师徒结对”活动,首批16名经验丰富、业绩突出、政策水平较高的先进村的村支书,与16名有干劲、有潜力的年轻村支书结成师徒关系。

  到“师父”所在村挂职锻炼,汲取治村经验,是“徒弟”们学艺取经的主要途径。尽管村务繁忙,黄继书每月总会抽出一两天,前往杨成涛所在的宜一村学习。宜一村目标鲜明的年度发展规划启发了他,回村后,他召开村两委会议,制定西堡村的新农村发展规划。短短5个月内,村里完善了自来水供应设施,扩建了村办公楼,还通过村集体仓库招租,解决了部分新农村建设的资金问题。

  “徒弟”所在村中,也时常能见到“师父”们的身影。他们召开村两委班子座谈会,探讨村子发展的症结所在;积极帮助引进项目,带动村集体经济的发展。在“师父”们的帮助下,宜山镇水门村的水门桥建设、陈家寺路修建工程,已成功申请工程立项和建设资金补助,解决了资金缺口问题。据统计,“师父”们共为“徒弟”所在村制定帮扶措施91条,落实帮扶项目43个、资金72万元。

  除“师徒结对”,16对师徒所在村的村两委干部和党员,也逐步建立起沟通联系和学习交流机制。节假日期间,结对村相互走访慰问困难党员、低保户和残疾人等特殊群体,开展多种形式的送温暖活动。

  为确保“师徒结对”活动取得实效,该县由组织部门牵头,定期不定期巡查考核,结果将作为村书记考核考评的重要依据之一。

编辑:查铁翔