日前，温州龙湾区职工服务中心内，一场由交警授课的交通疏导志愿者培训正在进行，100余名“红马甲”听得聚精会神。这些“红马甲”都是龙湾区的困难职工，其中绝大多数因家庭成员病重而致贫。

　　据龙湾区总工会有关负责人介绍，该区有困难职工149人。去年以来，参与义务清扫、义务宣传等义工活动达2000余人次，参加困难职工技能培训926人次。“事实上，他们做义工早就超过这些数字。”

　　按照龙湾区总工会推出的“职工帮扶爱心卡”制度，只要困难职工参加义工活动、记录服务内容，就可以凭借积累的爱心积分前往“爱心超市”选购日常生活用品。一小时义工活动积1分，累计5分可抵50元。

　　翻开困难职工贾小梅的“职工帮扶爱心卡”，虽然义工服务记录屈指可数，但贾小梅告诉记者，去年以来，她做义工、做好事“几十次也不止”。但她做这些事情，并非为了换积分和日用品。贾小梅是贵州人，来温打工已有12年，丈夫患病更长达14年。10多年来，贾小梅陪着丈夫经历了3次手术。就在上个月，丈夫因动脉萎缩导致下肢腐烂，去医院做了手术。

　　这些年，贾小梅一直被列为困难职工和大病医疗的补助对象。去年，区里给贾小梅发放了“职工帮扶爱心卡”。从那以后，只要下了班，贾小梅就偷偷溜到企业车间、卫生间里打扫卫生。虽然尽量隐蔽，还是会被其他同事撞见。同事们不理解，问小梅：“你家里这么困难，怎么还来做好事？”“每次做完这些事，心里就会开心一点、舒坦一点！”贾小梅说。

　　做好事不留痕，远不止贾小梅一人。吴功认在龙湾瑶溪一家大酒店做客房服务。几年前，女儿出生时早产，在保暖箱里待了3个月，终于存活了下来。但巨额的医疗费用让吴功认背上了大笔债务。多亏工会给他们生活上的帮助。

　　去年参加了几次志愿活动后，他感受到做义工的意义。此后，他和酒店另外一名困难职工结成“义工小分队”，利用业余时间到瑶溪风景区的游步道上捡垃圾，早、中、晚各一次，风雨无阻。今年，吴功认还被酒店提拔为客房领班。

　　龙湾区总工会负责人说，只有让困难职工从单纯的受益者，成为社会公益行动的传递者，整个社会才能形成爱的闭环。

编辑：查铁翔