(刘宏宇 倪维调 卓一翔 陈道胜)将人民调解工作引入监管场所，将警调衔接机制延伸到“拘调衔接”。日前举行的全市监管场所社会矛盾化解暨鹿城“拘调衔接”现场会上，鹿城警方介绍，“拘调衔接”工作机制推行半年来，已化解各类矛盾纠纷70多起，调解金额达1000多万元。

　　今年4月，鹿城区公安分局会同综治、司法等部门联合发文，在拘留所设立人民调解工作室，配备专职人民调解员，落实管教民警专人与调解室对接互动，在被拘人员拘留期间开展矛盾化解，最大限度减少社会安全隐患存量。

　　刚刚过去的长假期间，10月5日、6日，鹿城110指挥中心接到2起报警，报警人均反映陷入劳资纠纷，扬言要报复社会、雇主。接警后，警方立即介入调查，并对2名当事人分别作出行政拘留处罚。行政拘留期间，管教民警发现，当事人陶某和胡某，因欠薪未拿到，人又被拘留，产生强烈抵触情绪。民警立即对当事人进行批评教育，同时通过驻所人民调解员，联系包工头、企业老板核实情况，对双方劳资纠纷展开调解，在民警和调解员的干预下，包工头与陶某、企业负责人与胡某分别达成调解协议。陶某、胡某还就自己的违法行为作了深刻的书面检讨，就此矛盾纠纷得到了圆满的解决。

编辑：查铁翔