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全宁:“产业报国 助力幼教”
2013年09月10日 15:21:48来源:市妇联

  全宁,1975年1月出生于浙江温州,中共党员,现任凯奇集团有限公司总裁、党支部书记,上海健世邦数控科技有限公司董事长,全国三八红旗手,连续三届当选为温州市人大代表,市巾帼创业带头人,市五一巾帼标兵,市女企业家协会党支部副书记,永嘉县“十佳女性”……这一个个荣誉见证了全宁自尊、自信、自立、自强的时代精神。

  全宁,凭借着对儿童的深切关爱,将青春热血倾注在了教玩具的事业上,历经十八载锐意拼搏,凯奇集团以“产业报国、助力幼教”为己任,现已发展成为拥有十万多平方米现代化生产基地的全国无区域集团,成为教玩具行业中的领头羊。“同一个世界,同样的爱”,作为凯奇集团的带头人,她不断地挖掘中国特色的文化附加值,产品拥有十大主题系列、3000多个规格品种及百余项自主创新专利,产品不仅遍布全国各地并远销到欧美、中东及东南亚等80多个国家和地区,近几年每年上缴利税均超过千万元以上,为地方和国家经济发展作出了应有的贡献。公司主导产品“凯奇”牌游乐设施先后荣获“中国驰名商标”、“浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”等多项殊荣。2010年,全宁锐意改革、开拓创新,带领凯奇集团以中国的金融中心上海为国际化战略的新起点,汇集多方营销优势资源,凭借雄厚经济技术实力,聘请全国知名幼教专家成立“凯奇全球儿童发展研究中心”,筹备“儿童教玩具博物馆”等,成功打造“凯奇”产业资源新高度,用实际行动承载着全球儿童健康成长之路。同时,集团联合中国教育部、体育总局、少年儿童发展研究中心等多家机构,成功启动了“凯奇美育——幼儿园整体解决方案”,为全国各省、市教育装备中心标准化配备带来了深远的影响,成为教玩具行业中的典范。

  少年强,则中国强!全宁心怀祖国教育事业发展,企业在创收的同时,不忘用实际行动实现着产业报国的责任,出资1000万元成立凯奇永嘉慈善基金会,长期关注留守儿童和贫困儿童的发展。并牵头组建凯奇永嘉少年象棋队,成功举办了“凯奇杯”浙江省少年象棋锦标赛等活动。多年来,全宁向社会捐款捐物数不胜数,第一时间捐助汶川地震、为进城务工青年捐款、逢年过节为村里老人及困难户进行送温暖活动等。全宁用自己的实际行动赢得了社会的广泛认可。

  全宁时刻关注妇女事业,为了提高女员工的自我保健意识和健康知识,全宁多次邀请当地医学专家、妇联办、计生办等机构来公司进行女性健康知识讲座,每年“三八节”为女员工提供免费体检,并发放礼品,组织节日活动等,使她们真正感受到公司的关怀。凭借对妇女关爱的情怀,全宁积极开展集团公司“关爱工程”,为此获得了“浙江省劳动关系和谐企业”称号,为全面构建社会主义和谐社会而奋勇前进。

  安居工程安人心。

  作为集团党支部书记,全宁深知知识型、技术型、管理型妇女在集团公司发挥的主力作用,并深刻领悟新时代女性的划时代意义,积极参与“春蕾计划”活动,为失学儿童提供资助,积极为公司骨干员工购置商品房、自备车,为员工提供舒适的住宿环境,并设立室内羽毛球场、篮球场、乒乓球室、台球室、省级职工书屋等场所,不断丰富员工的业余文化生活。另外,为了解决外来务工者的后顾之忧,凯奇集团率先在县内成立首家“企业家长学校”,家长学校除了有专门的学习场地外,还有配置丰富的活动室;设有大型玩具、音乐器材等一系列设施的多功能产品展示厅。不仅能锻炼小朋友的体能,还能激发小朋友的创造和想象力。充分彰显了“业在凯奇、家在凯奇、爱在凯奇”的企业文化理念。

  二、阳光工程亮人心

  企业的发展,离不开党和政府的悉心培育,十九年来,全宁非常重视知识型员工的培养,每年节假日,如“三八节”“七一节”等,带领公司党员、团员及职工代表到嘉兴南湖、横店、红十三军烈士纪念馆等地接受革命爱国主义教育,用党和国家的先进思想武装企业队伍。公司员工也深深发挥着先进性作用,积极为家园小溪设立防护坝、给村里配置路灯、搭建自来水供应系统、为文化广场配送健身器材、为小学送电脑及体育设施、每年还为村里60岁以上老人及困难户送温暖发放慰问金、并积极吸纳本地有为青年就业,建设登山水泥路等等阳光工程,为企业员工及周边居民提供良好人居环境,并获“温州市村企结对共建新农村 功勋企业”称号。

  文化工程聚人心

  文化的力量,可以感染,更能传承。为加强企业文化建设,全宁充分发挥妇女员工的长处,以骨干妇女担任主导力量,牵头组建成立企业人武部女子名兵连、舞蹈社、篮球社、棋艺社、茶社、文学社、英语社、康体社八大社团组织,用以丰富员工的文化生活。与各级党委、政府一起,多次举办当地运动会,倡导全民健身文化的理念。实施集团公司妇联专项文化工程建设,建立员工生日档案,为每一位生日员工送上蛋糕、鲜花和美好的祝福,彰显巾帼本色,市政府授予“温州市 巾帼文明示范岗”,温州市“五一 巾帼标兵”称号以励其志。

  四、人才工程留人心

  企业的核心竞争力,来源于人才团队的原动力。针对公司员工文化水平层次不齐的情况,全宁牵头组建成立“凯奇大学”,在原有“四训工程”(即岗前培训、专业培训、在职培训、选拔培训)之上,开设《成功人生》专业课程,不仅从管理、礼仪、技能三方面展开专业培训,更弥补了很多员工的遗憾,圆了大家的大学梦,打造出了一支高素质的人才团队。并在公司内部设立“金点子发明创新基金”奖励员工发明创造,鼓励员工不断进行管理和技术创新,同时为骨干员工进行了人生职业规划,使员工的发展有目标,有方向,更有了自己的梦想,温州市人力资源和社会保障局授予的“优秀聚才企业”,更是对该项工作的一种肯定。

  全宁凭着对儿童事业的不懈追求,对社会的爱心,用行动谱写着中国幼教事业建设的巾帼篇章!

编辑:邱殿斌